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為確保轄區(qū)內(nèi)用戶家中溫度穩(wěn)定達標，從10月23日開始，橋靠供熱分公司第五運營所持續(xù)組織檢修人員開展“暖心調流專項行動”。 專項行動中，檢修人員對各個片區(qū)的管網(wǎng)流量、壓力等數(shù)據(jù)進行采集與分析，精準定位流量失衡、循環(huán)不暢等問題隱患，及時調整了閥門開度、優(yōu)化管網(wǎng)…

為強化物料管理規(guī)范，保障資產(chǎn)賬實相符，11月13日，燃氣熱力公司采購部聯(lián)合眾鑫審計團隊開展歐行項目物料庫存盤點工作。本次盤點旨在摸清物料實際存量，排查管理漏洞，為后續(xù)采購計劃優(yōu)化與成本管控提供數(shù)據(jù)支撐。盤點前，成立了專項工作組，明確了分工職責。采購部負責梳…

“安全無小事，時刻牢記安全重任”，為切實保障員工生命安全及安全生產(chǎn)穩(wěn)定，11月7日至14日，金橋分公司運營三所開展了為期一周的安全專項自查工作。此次自查覆蓋供熱轄區(qū)內(nèi)21座熱力站，重點對站內(nèi)設備設施、配電室運行狀態(tài)、消防器材完好性、安全警示標牌規(guī)范度等關鍵環(huán)…

11月是全國第34個“119消防宣傳月”。本次宣傳月主題為“全民消防，生命至上——安全用火用電”。為深入推進全員消防安全工作，全面提升預防和撲救火災的能力。11月13日，城發(fā)三合村分公司組織開展了消防安全專題培訓。本次培訓特邀安全健康教育網(wǎng)專職講師授課 ，共計41人…

為促進公司業(yè)務結構優(yōu)化，加強成本全過程管控，持續(xù)推進企業(yè)高質量發(fā)展，11月12日，城發(fā)供熱公司財務管理部組織召開2026年度預算管理工作會議。公司主要領導及各職能部門負責人參加會議。會上，各主要部門負責人匯報了下一年度的預算計劃，對相關預算數(shù)據(jù)作了詳細說明，并…

11月8日，呼和浩特市氣溫驟降至零下5℃，興旺家園探礦樓居民趙女士家中暖氣不熱，孩子穿著羽絨服寫作業(yè)。情急之下，她撥打了燃氣熱力公司回民所24小時報修電話，維修師傅李杰15分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，快速解決了因裝修改管導致的供暖問題。 “早上摸暖氣片還就涼的，自己排氣沒…

11月10日，新城大院居民代表來到橋靠分公司，送來一面寫著“情系民生之困，力解居民之冷暖”的錦旗以表達對分公司工作人員為解決用戶用暖難題的感激之情。10月27日上午，橋靠分公司第二運營所客服員接到新城大院居民王大爺?shù)碾娫?，反映家里暖氣不熱，希望能上門幫助解決。…

11月12日上午，市檔案局檢查指導組深入燃熱集團開展2025年檔案行政執(zhí)法檢查暨業(yè)務指導工作。檢查期間，指導組通過聽取匯報、實地察看檔案庫房、查閱檔案資料等方式，查閱了集團檔案管理制度；檢查了庫房溫濕度調控、安防設備運行等關鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場進行了業(yè)務指導，并就檔案…

為新入職員工快速明晰企業(yè)管理規(guī)則，規(guī)范職業(yè)行為，11月13日上午，燃氣熱力公司人力資源管理部組織開展新員工廠級專項培訓。本次培訓由人力資源部專員主講，培訓圍繞勞動合同管理、考勤休假制度、薪酬福利體系、績效考核標準、職業(yè)行為規(guī)范等核心內(nèi)容講解，涵蓋人力資源部…

11月11日上午，燃氣熱力公司安委會組織召開事故分析專題會議，公司領導班子、相關部門負責人、安全管理人員參會。近期，燃氣熱力公司所轄區(qū)域接連發(fā)生三起第三方破壞燃氣、供熱管道事故，給用戶正常生產(chǎn)生活造成了影響。為深刻汲取事故教訓，全面堵塞安全管理漏洞，堅決防…

為豐富員工文化生活、增進團隊協(xié)作、弘揚健康向上的企業(yè)文化，11月11日，燃熱集團工會主辦的2025年“燃熱杯”棋類比賽在集團大廈18樓會議室拉開帷幕，來自集團各分公司的百余位職工踴躍參賽，在楚河漢界、黑白棋盤間展開智慧角逐，充分展現(xiàn)了燃熱職工的競技風采與精神風貌…

為進一步強化安全生產(chǎn)意識，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，11月10日，富泰熱力長輸運行項目部召開第四季度第二次安全生產(chǎn)暨“消防月”部署會議。會議傳達學習了公司第三季度安委會會議精神及相關部署要求；組織觀看了安全事故典型案例視頻，深刻剖析事故發(fā)生的原因及慘痛教訓；各…