9月9日，金橋分公司黨支部開(kāi)展“書(shū)記訪談日”活動(dòng)。此次活動(dòng)走進(jìn)運(yùn)營(yíng)一所、運(yùn)營(yíng)二所。
活動(dòng)中，支部書(shū)記了解了各運(yùn)營(yíng)所的具體運(yùn)營(yíng)情況，隨后與員工們拉起家常，大家對(duì)辦公環(huán)境、工作生活等問(wèn)題，進(jìn)行了交流。支部書(shū)記認(rèn)真傾聽(tīng)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)相關(guān)問(wèn)題逐一給出了應(yīng)對(duì)思路與落實(shí)建議，未能現(xiàn)場(chǎng)解答的，在活動(dòng)結(jié)束與各部門(mén)協(xié)調(diào)討論后，逐項(xiàng)落實(shí)并反饋。
支部書(shū)記表示，解決員工的急難愁盼，從來(lái)不是一句口號(hào)，大家在工作生活中有任何困難，或是有好的建議，都要大膽提、放心說(shuō)，黨支部就是大家最堅(jiān)實(shí)的后盾。特別是一線的年輕員工，要主動(dòng)向黨組織靠攏，把青春活力融入到崗位實(shí)踐中，在攻堅(jiān)克難中成長(zhǎng)成才，為分公司發(fā)展注入更多新鮮血液。
今后，金橋分公司黨支部將繼續(xù)通過(guò)“進(jìn)部門(mén)、進(jìn)一線”的方式，重點(diǎn)了解職工訴求、靠前傾聽(tīng)職工反映的問(wèn)題和建議，縱深推動(dòng)思想解惑、生活解憂、工作解難，確保廣大員工“呼有所應(yīng)、心有所安”，有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
