10月15日下午，城發(fā)辛家營分公司黨支部以“察實情、出實招、辦實事”為目標，深入電氣儀表車間開展“書記訪談接待日”活動，與一線職工面對面交流，現場回應解決急難愁盼問題，以實際行動筑牢黨建根基。
分公司黨支部書記賈銀春在值班室與職工圍坐交流，“拉家常”式傾聽大家的工作、生活訴求。針對職工集中反映的食堂菜品單一、菜量不足等問題，現場明確整改方向：要求相關部門優(yōu)化菜譜設計，同時根據就餐人數動態(tài)調整菜量，并建立“每周菜譜公示”和意見反饋機制，實時接收職工監(jiān)督評價。
就車間值班室辦公設施等問題，賈銀春現場給出了解決方案，切實改善職工辦公條件。
此次“書記訪談接待日”變“坐等訴求”為“主動問需”，通過“現場收集、即時回應、跟蹤督辦”的閉環(huán)機制，高效解決職工關切問題，進一步增強了職工的歸屬感與幸福感。下一步，黨支部將常態(tài)化開展此類活動，持續(xù)把服務送到職工心坎上，以黨建“溫度”激發(fā)職工隊伍干事創(chuàng)業(yè)“熱度”。
